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採用担当、「志望動機」 について考える👔

2024/11/22

こんにちは☺
ピーアンドエム採用担当のナガイです。

本日のブログは、タイトルにもある通り志望動機についてです💁🏻‍♀️
志望動機って考えるの難しいですよね😢
当社でも早期選考が徐々に始まり、私自身も志望動機を耳にする機会が増えてきました。

Googleの検索履歴が
「🔍志望動機 例文」「🔍志望動機 アパレル 書き方」
みたいなので埋まっている、悩めるそこのあなたへ🙋🏻‍♀️(過去の私)
ためになるものがお伝えできれば…💭と思います。
ぜひ最後までお付き合いください!


※前回のブログはこちらです💁🏻‍♀️
>>>採用担当、入社当時の話💬


🏃🏻‍♀️ 🏃🏻‍♀️ 🏃🏻‍♀️


まず志望動機を考えるうえでの準備として、以下のことをまとめることがオススメです📝

①どんな業界の会社か、どんな事業をしている会社か
②企業理念や社風
③募集している職種、仕事内容
④その企業が求めている人物像
⑤自分がその会社に入ってどうなりたいか



①~⑤を当社に当てはめて考えると…

①どんな業界の会社か、どんな事業をしている会社か
アパレル業界。レディースアパレルブランドを展開している会社。

②企業理念や社風
「情熱で、ココロ動かす。」お客様の未来にワクワクを生み出すために、常に情熱を持ち、お客様や一緒に働く仲間を楽しませる!
チームワーク重視の社風。個人ノルマなし。

③募集している職種、仕事内容
販売員の募集。お客様への接客、商品の整理、WEBへのコーディネート投稿、SNSを使用したブランドの情報発信が主な仕事内容。

④その企業が求めている人物像
オシャレを楽しめる人、人とコミュニケーションをとることが好きな人、サービス精神旺盛な人、チャレンジ精神がある人

⑤自分がその会社に入ってどうなりたいか
(例)人と話すことやファッションが好きなので、接客をやりたい。
自分の接客で、お客様を喜ばせたい。
○○という社風や、△△制度に惹かれた。そんな環境の下で成長していき、周りにもいい影響を与える人材になりたい。
将来的には××の職種に就き、○○をすることで社会に貢献したい。

的な内容になります。
インターンシップや会社説明会で集めた情報をノートやスマホのメモにまとめておくと、早期選考や3月以降の就職活動で、かなり便利になると思います✨
まとめた内容を元にして、やっと志望動機に取り掛かれるのです🏋🏻‍♀️

志望動機は、「業界を選んだ理由→その企業を選んだ理由→どう貢献していきたいか」のような流れで進めていくとスムーズかつまとめやすいと思います♪
 

志望動機を考える際のポイント

企業理念は自分なりの解釈を考えるとよい!
企業理念に共感していただくことは全く悪いことではないのですが、「企業理念に共感しました!」という言葉だと、志望動機としての印象が少々薄くなってしまいがちです…。
会社説明会やホームページから知った企業理念を、自分なりに解釈し直してみたり、自分の経験談などと絡めてお話しいただけると、「ちゃんと理解してくれてるんだな☺」と面接官はとっても嬉しいと思います☺そして面接官の印象にも残りやすいです!✨

志望動機には「自分がその職種で働くことで、どんなことをやり遂げたいか?」も忘れずに!
「自分はこんな販売員になりたい!販売員としてこんなことがしたい、お客様にこんなふうになってほしい!」のように、販売員としての姿が想像できるようなお話は、面接官にとってもイメージが非常にしやすいです。
企業理念や会社の惹かれた点を伝えてしまいがちな志望動機ですが、皆さん自身が入社してどうなりたいのか?といったところもお聞きしたいと思っているので、ぜひお聞かせください👂✨
ただ…この項目は別の質問で伺う場合もあるので、志望動機の段階では簡潔に!


エントリーシートや面接では、志望動機の他にも様々な質問があると思います。
企業側からして、採用活動は仲間探しです🤸🏻‍♀️✨
皆さんのことが知りたい!どんな考え方が出来る子なんだろう?というのが知りたいので、あまり固く考え過ぎずに挑んでいただければなと思います♪

※ただこれは私の考え方なので、他の企業さんがどうかは分かりません🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️🙇🏻‍♀️
ご了承ください⚠

ぜひやってみてくださいね💬



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最後までお読みいただきありがとうございました✨
次回もお楽しみに💁🏻‍♀️


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